Проект „Повишаване капацитета на служителите на Община Якимово за по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса”
Договор № А12-22-22 от 12.04.2013 г.
по Оперативна програма „Административен капацитет”,
съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд
Приоритетна ос II „Управление на човешките ресурси”,
Подприоритет 2.2. „Компетентна и ефективна държавна администрация ”,
Бюджетна линия BG051PO002/12/2.2-07
Изпълнение на Дейност 2 –„Обучение по английски език"
Изпълнението на дейността бе възложено на ЦПО към Рувекс АД - гр.София. Обученията се провеждаха в заседателната зала на общинска администрация Якимово. Осемнадесет служители от общинска администрация преминаха обучение за ниво A1 ELEMENTARY за времето от 19.08.2013 год.до 09.12.2013 г. Обучението се проведе в рамките на 150 учебни часа .След приключването му осемнадесетте служители положиха тест ,който бе преминат успешно от всички и получиха сертификати за успешно завършване на обучението за Ниво A1 ELEMENTARY. На 06.01.2013 год. завършилите успешно първото ниво служители, започнаха обучение за усвояване на ниво A2 PRE -INTERMEDIATE., което приключи на 19.03.2014 г. Тогава служителите преминаха успешно тест и получиха сертификати за ниво А2. Обучението и за ниво А2 се проведе в рамките на 150 учебни часа .
Постигнати резултати и индикатори : Проведени 2 обучения, 36 обучени служители, 36 бр. получени сертификати за преминато обучение, от обучените служители 10 са мъже, а 26 -жени.(72,2%)
Обучението по английски език ще спомогне за подобряване и оптимизиране на работния процес в общината ,за по ефективното планиране и организиране на задълженията на служителите по отношение на международното сътрудничество и участие в политиките на Европейския съюз. Обучаваните постигнаха по-високо равнище на професионализъм, както и надградиха основните си познания. Обучението ще спомогне за по-ефективното взаимодействие на служителите от администрацията с чуждестранни гости и представители на бизнеса. Преминатото обучение осигурява устойчивост на резултатите от проекта в институционално отношение. Умението да се работи акуратно и професионално в международна среда е предизвикателство, което ще бъде посрещнато от подготвени служители на общината.
