Община Якимово

официален сайт

  • Full Screen
  • Wide Screen
  • Narrow Screen
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ - ЗДРАВЕН КОНСУЛТАНТ

Е-мейл Печат ПДФ

logo_ep_28.02.20

ОБЩИНА  ЯКИМОВО

Във връзка с изпълнение на Договор на Община  Якимово BG05M9OP001-2.040-0011-C01 по проект Предоставяне на интегрирани услуги в община Якимовопо процедура на директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.040 „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – Компонент 2”, утвърдена „Процедура за подбор на персонал”  представяме следното: 

ОБЯВЛЕНИЕ
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ ЗА

ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ПАТРОНАЖНА ГРИЖА ПО ПРОЕКТ „ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ИНТЕГРИРАНИ УСЛУГИ В ОБЩИНА ЯКИМОВО”

ЗА СЛЕДНАТА ДЛЪЖНОСТ:

  1. 1бр. здравен консултант

Настоящата обява се публикува в изпълнение на утвърдена „Процедура за подбор на персонал”. Персоналът се наема на базата на необходимите квалификация и опит/ наличието на опит по професията е предимство/, така че да изпълнява заложените в проекта дейности.

продължава>

Сътрудник за детската градина

Е-мейл Печат ПДФ

Във връзка с изпълнение на проект по процедура BG05M9OP001 – 2.018 „Социално- икономическа интеграция на уязвими групи.Интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование“ Компонент 1 представяме следнотo:
ОБЯВЛЕНИЕ
ЗА ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛА И ЦЕЛЕВИТЕ ГРУПИ ПО ДЕЙНОСТ „ПОДОБРЯВАНЕ НА ОБРАЗОВАТЕЛНАТА СРЕДА В ДЕТСКИ ГРАДИНИ-ДЕЙНОСТИ” ПО ОП НОИР
ЗА СЛЕДНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ:
1. 1 лицe на позиция „Сътрудник”. Лицeто ще работи по трудов договор, като неговите задължения са следните: Поддържа  непрекъсната връзка с екипа и останалите лица, ангажирани с дейността, обменя информация и съдейства за изпълнението на проекта като внимателно проследява връзката с процеса на реализация допълнителните занимания. Следи за правилното отчитане  на дейността и за по-висока ефикасност на търсените резултати. Те ще са ангажирани с координацията на всички 7 клуба. Изискванията към лицето са следните: минимум средно образование. Read More
Начин на провеждане на подбора:
2.Подбор по подадените документи
3.Интервю
Необходими документи за участие в процедурата по подбор:
- попълнено заявление - по образец;
- автобиография- по образец;
- копие от диплом за завършена степен на образование;
- копие от документи за квалификации, курсове, обучение и др. документ, съотносим за длъжността за която се кандидатства/ако е приложимо/;
Документите по образец можете да получите от деловодството на Община Якимово   или на адрес: www.iakimovo.org
Документите могат да се изпращат и по пощата с обратна разписка или по куриер, като пощенското клеймо трябва да е с дата, не по-късно от обявения срок.  Документи, подадени след изтичане на срока, посочен в обявлението няма да бъдат допуснати до участие в конкурса, дори в случаите, в които пощенско клеймо посочва дата, предхождаща крайния срок, или забавянето се дължи на закъсняла доставка на куриерска служба.
Комисията извършва преглед на документите и изготвя списък на допуснатите до интервю кандидати.
В списъка на допуснатите кандидати се посочва датата на събеседването,  часът за започването и мястото на провеждането му. В списъка на недопуснатите до събеседване кандидати се посочват основанията за недопускането им. Допуснатите до събеседване  кандидати не се уведомяват лично за датата, часа и мястото на провеждане на събеседването. Информацията се публикува на сайта на Община Якимово, на видни и достъпни места в общината.
Всяко кандидатствало за работа лице има право да подаде възражение по резултата от оценката и класирането на Комисията за подбор на персонал   в деловодството на общината до Кмета на Община  Якимово, в срок не по-късно от 3 /три/ дни от обявяване на списъците на одобрените кандидати.
Място и срок за подаване на документите:
Подаването на заявлението и приложените документи към него се извършва в деловодството на Община Якимово в периода 17.02.2020г. до 21.02.2020г.  включително.
Телефон за информация: 09742/9905
ОБЩИНА  ЯКИМОВО
Във връзка с изпълнение на проект по процедура BG05M9OP001 – 2.018 „Социално- икономическа интеграция на уязвими групи.Интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование“ Компонент 1 представяме следнотo: 
ОБЯВЛЕНИЕ ЗА ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛА И ЦЕЛЕВИТЕ ГРУПИ ПО ДЕЙНОСТ „ПОДОБРЯВАНЕ НА ОБРАЗОВАТЕЛНАТА СРЕДА В ДЕТСКИ ГРАДИНИ-ДЕЙНОСТИ” ПО ОП НОИР
ЗА СЛЕДНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ:
1. 1 лицe на позиция „Сътрудник”. Лицeто ще работи по трудов договор, като неговите задължения са следните: Поддържа  непрекъсната връзка с екипа и останалите лица, ангажирани с дейността, обменя информация и съдейства за изпълнението на проекта като внимателно проследява връзката с процеса на реализация допълнителните занимания. Следи за правилното отчитане  на дейността и за по-висока ефикасност на търсените резултати. Те ще са ангажирани с координацията на всички 7 клуба. Изискванията към лицето са следните: минимум средно образование. 
Виж цялата обява ТУК

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР НА ЛИЦАТА, КОИТО ЩЕ РАБОТЯТ ПО ПРОФЕСИЯТА „РАБОТНИК, ЗАРЕЖДАНЕ НА РАФТОВЕ”

Е-мейл Печат ПДФ
logo_17.04.2019

„РОЗОЦВЕТА“ ЕООД – С.ЯКИМОВО, ПАРТНЬОР-РАБОТОДАТЕЛ НА ОБЩИНА ЯКИМОВО ПО ПРОЕКТ „ИНТЕГРАЦИЯ НА УЯЗВИМИ ГРУПИ В ОБЩИНА ЯКИМОВО“

Във връзка с изпълнение на проект по процедура BG05M9OP001 – 2.018 „Социално- икономическа интеграция на уязвими групи. Интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование“ Компонент 1 представя следнотo:

ОБЯВЛЕНИЕ 

ЗА ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР НА ЛИЦАТА, КОИТО ЩЕ РАБОТЯТ ПО ПРОФЕСИЯТА „РАБОТНИК, ЗАРЕЖДАНЕ НА РАФТОВЕ” В РАМКИТЕ НА ДЕЙНОСТ „ВКЛЮЧВАНЕ В ЗАЕТОСТ” ПО ОП РЧР ЗА ДЛЪЖНОСТИТЕ, които може да видите ТУК

 

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР НА ЛИЦАТА, КОИТО ЩЕ РАБОТЯТ ПО ПРОФЕСИЯТА „РАБОТНИК, ЗАРЕЖДАНЕ НА РАФТОВЕ”

Е-мейл Печат ПДФ
logo_17.04.2019

„РОЗОЦВЕТА“ ЕООД – С.ЯКИМОВО, ПАРТНЬОР-РАБОТОДАТЕЛ НА ОБЩИНА ЯКИМОВО ПО ПРОЕКТ „ИНТЕГРАЦИЯ НА УЯЗВИМИ ГРУПИ В ОБЩИНА ЯКИМОВО“

Във връзка с изпълнение на проект по процедура BG05M9OP001 – 2.018 „Социално- икономическа интеграция на уязвими групи. Интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование“ Компонент 1 представя следнотo:

ОБЯВЛЕНИЕ 

ЗА ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР НА ЛИЦАТА, КОИТО ЩЕ РАБОТЯТ ПО ПРОФЕСИЯТА „РАБОТНИК, ЗАРЕЖДАНЕ НА РАФТОВЕ” В РАМКИТЕ НА ДЕЙНОСТ „ВКЛЮЧВАНЕ В ЗАЕТОСТ” ПО ОП РЧР ЗА ДЛЪЖНОСТИТЕ, които може да видите ТУК

 

Страница 2 от 10

opos-logo-bg
poshta1

Е-ПОРТАЛ

Електронен портал, разработен по проект "Улеснен достъп до по-бързи и по-качествени административни услуги чрез подобрена електронна система в общините Брусарци и Якимово” по договор № А09-31-14-С/12.06.2009 г.". Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

zx450y250_933857

 

ОИЦ - МОНТАНА

You are here: Проекти по ЕП
istanbul evden eve nakliyat evden eve nakliyat