Община Якимово

официален сайт

  • Full Screen
  • Wide Screen
  • Narrow Screen
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ - ДОМАШЕН ПОМОЩНИК

Е-мейл Печат ПДФ

logo_ep_28.02.20

Във връзка с изпълнение на Договор на Община  Якимово BG05M9OP001-2.040-0011-C01 по проект Предоставяне на интегрирани услуги в община Якимовопо процедура на директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.040 „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – Компонент 2”, утвърдена „Процедура за подбор на персонал”  представяме следното: 

ОБЯВЛЕНИЕ
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ ЗА

ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ПАТРОНАЖНА ГРИЖА ПО ПРОЕКТ „ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ИНТЕГРИРАНИ УСЛУГИ В ОБЩИНА ЯКИМОВО”

ЗА СЛЕДНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ:

  1. 2 бр. домашен помощник
продължава>

Обявление Озеленител

Е-мейл Печат ПДФ

logo_17.04.2019

ОБЩИНА  ЯКИМОВО

Във връзка с изпълнение на проект по процедура BG05M9OP001 – 2.018 „Социално- икономическа интеграция на уязвими групи.Интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование“ Компонент 1 представяме следнотo: 

ОБЯВЛЕНИЕ
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НАПРОЦЕДУРА ЗА  ПОДБОР НА ЛИЦАТА, КОИТО ЩЕ РАБОТЯТ ПО ПРОФЕСИЯ „РАБОТНИК В ОЗЕЛЕНЯВАНЕТО“ В РАМКИТЕ НА ДЕЙНОСТ“ВКЛЮЧВАНЕ В ЗАЕТОСТ“ ПО ОПРЧР

ЗА СЛЕДНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ:

1.Работник в озеленяването 

Кандидатите трябва да отговарят на следните целеви групи:

1.Представители на ромската общност

2.Хора в риск

3. Хора, населяващи територии, в т.ч. с ниска гъстота на населението, селски и изолирани райони, части от населени места, в които е налице концентрация на проблеми, създаващи риск от бедност, социално изключване и маргинализация.

продължава>

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ - ЗДРАВЕН КОНСУЛТАНТ

Е-мейл Печат ПДФ

logo_ep_28.02.20

ОБЩИНА  ЯКИМОВО

Във връзка с изпълнение на Договор на Община  Якимово BG05M9OP001-2.040-0011-C01 по проект Предоставяне на интегрирани услуги в община Якимовопо процедура на директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.040 „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – Компонент 2”, утвърдена „Процедура за подбор на персонал”  представяме следното: 

ОБЯВЛЕНИЕ
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ ЗА

ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ПАТРОНАЖНА ГРИЖА ПО ПРОЕКТ „ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ИНТЕГРИРАНИ УСЛУГИ В ОБЩИНА ЯКИМОВО”

ЗА СЛЕДНАТА ДЛЪЖНОСТ:

  1. 1бр. здравен консултант

Настоящата обява се публикува в изпълнение на утвърдена „Процедура за подбор на персонал”. Персоналът се наема на базата на необходимите квалификация и опит/ наличието на опит по професията е предимство/, така че да изпълнява заложените в проекта дейности.

продължава>

Сътрудник за детската градина

Е-мейл Печат ПДФ

Във връзка с изпълнение на проект по процедура BG05M9OP001 – 2.018 „Социално- икономическа интеграция на уязвими групи.Интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование“ Компонент 1 представяме следнотo:
ОБЯВЛЕНИЕ
ЗА ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛА И ЦЕЛЕВИТЕ ГРУПИ ПО ДЕЙНОСТ „ПОДОБРЯВАНЕ НА ОБРАЗОВАТЕЛНАТА СРЕДА В ДЕТСКИ ГРАДИНИ-ДЕЙНОСТИ” ПО ОП НОИР
ЗА СЛЕДНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ:
1. 1 лицe на позиция „Сътрудник”. Лицeто ще работи по трудов договор, като неговите задължения са следните: Поддържа  непрекъсната връзка с екипа и останалите лица, ангажирани с дейността, обменя информация и съдейства за изпълнението на проекта като внимателно проследява връзката с процеса на реализация допълнителните занимания. Следи за правилното отчитане  на дейността и за по-висока ефикасност на търсените резултати. Те ще са ангажирани с координацията на всички 7 клуба. Изискванията към лицето са следните: минимум средно образование. Read More
Начин на провеждане на подбора:
2.Подбор по подадените документи
3.Интервю
Необходими документи за участие в процедурата по подбор:
- попълнено заявление - по образец;
- автобиография- по образец;
- копие от диплом за завършена степен на образование;
- копие от документи за квалификации, курсове, обучение и др. документ, съотносим за длъжността за която се кандидатства/ако е приложимо/;
Документите по образец можете да получите от деловодството на Община Якимово   или на адрес: www.iakimovo.org
Документите могат да се изпращат и по пощата с обратна разписка или по куриер, като пощенското клеймо трябва да е с дата, не по-късно от обявения срок.  Документи, подадени след изтичане на срока, посочен в обявлението няма да бъдат допуснати до участие в конкурса, дори в случаите, в които пощенско клеймо посочва дата, предхождаща крайния срок, или забавянето се дължи на закъсняла доставка на куриерска служба.
Комисията извършва преглед на документите и изготвя списък на допуснатите до интервю кандидати.
В списъка на допуснатите кандидати се посочва датата на събеседването,  часът за започването и мястото на провеждането му. В списъка на недопуснатите до събеседване кандидати се посочват основанията за недопускането им. Допуснатите до събеседване  кандидати не се уведомяват лично за датата, часа и мястото на провеждане на събеседването. Информацията се публикува на сайта на Община Якимово, на видни и достъпни места в общината.
Всяко кандидатствало за работа лице има право да подаде възражение по резултата от оценката и класирането на Комисията за подбор на персонал   в деловодството на общината до Кмета на Община  Якимово, в срок не по-късно от 3 /три/ дни от обявяване на списъците на одобрените кандидати.
Място и срок за подаване на документите:
Подаването на заявлението и приложените документи към него се извършва в деловодството на Община Якимово в периода 17.02.2020г. до 21.02.2020г.  включително.
Телефон за информация: 09742/9905
ОБЩИНА  ЯКИМОВО
Във връзка с изпълнение на проект по процедура BG05M9OP001 – 2.018 „Социално- икономическа интеграция на уязвими групи.Интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование“ Компонент 1 представяме следнотo: 
ОБЯВЛЕНИЕ ЗА ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛА И ЦЕЛЕВИТЕ ГРУПИ ПО ДЕЙНОСТ „ПОДОБРЯВАНЕ НА ОБРАЗОВАТЕЛНАТА СРЕДА В ДЕТСКИ ГРАДИНИ-ДЕЙНОСТИ” ПО ОП НОИР
ЗА СЛЕДНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ:
1. 1 лицe на позиция „Сътрудник”. Лицeто ще работи по трудов договор, като неговите задължения са следните: Поддържа  непрекъсната връзка с екипа и останалите лица, ангажирани с дейността, обменя информация и съдейства за изпълнението на проекта като внимателно проследява връзката с процеса на реализация допълнителните занимания. Следи за правилното отчитане  на дейността и за по-висока ефикасност на търсените резултати. Те ще са ангажирани с координацията на всички 7 клуба. Изискванията към лицето са следните: минимум средно образование. 
Виж цялата обява ТУК

Страница 1 от 9

You are here: Проекти по ЕП
istanbul evden eve nakliyat evden eve nakliyat